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简历Bot的作者“七七”是BAT大厂8年技术经验的开发者，同时也是技术社区“程序员盒子”的站长。他做这个工具的起因很直接：自己换工作时，市面上找不到风格简洁、排版符合大厂面试官审美的简历模板，干脆自己动手做一个。
技术选型上，简历Bot选用了Kimi大模型，核心原因是Kimi支持长上下文，能处理完整的简历文档。整个流程围绕“上传-解析-优化”展开：用户上传PDF简历，服务端提取纯文本，再通过Prompt工程让AI识别姓名、学历、项目经历等关键信息，结构化成JSON数据，按模板渲染回显到编辑页面。
从实际体验来看，简历Bot的AI诊断能指出一些具体问题。比如日期格式不统一（“2017~2019.11月”被建议改为“2017年-2019年11月”），项目描述不够清晰，职责表述冗余等。它还会给修改建议，但需要用户自己逐条核对是否采纳。
官网入口地址
https://www.coderutil.com/jianlibot
软件下载中心地址
简历Bot是在线工具，不需要下载安装。作者还提供了个人版部署教程，有技术能力的用户可以自己搭建。
功能介绍
简历上传与解析：支持上传已有PDF简历，AI自动提取内容并填充到编辑器，用户核对修改即可，不用从零开始写。
AI简历诊断：对当前简历进行智能分析，总结关键信息，识别错别字、日期格式不统一、表述冗余等问题，给出修改建议。
模拟面试：AI助手可以扮演面试官，根据简历内容出题，帮用户提前练习。
招聘问答对话：支持与AI进行求职相关的对话，可以追问上下文，了解岗位要求或面试经验。
高级模板库：内置多种简历模板，所有文字可在线编辑，所见即所得，一键导出。
智能证件照：提供证件照生成和抠图功能。
面试经验社区：社区里有用户分享的面试真题，比如阿里巴巴Java高级工程师、字节跳动AI产品经理等岗位的面试问题。
应用场景
已有简历但不知道怎么改：上传现有简历，让AI诊断问题，按建议逐条优化。
针对特定岗位调整简历：把目标岗位的JD粘贴进去，让AI分析简历和岗位的匹配度，给出修改方向。
面试前模拟练习：用AI模拟面试官，提前适应面试节奏，发现回答中的薄弱环节。
急用简历赶投递：时间紧的时候，用AI快速生成一版可用的初稿，再手动微调。
服务支持与定价
简历Bot采用按时间计费的模式，单位支持按天购买。具体价格：按天8元，按周35元，包月99元，包年890元。新账号首次登录会随机赠送体验时长，可以先免费试用再决定是否付费。所有付费套餐包含简历制作、AI生成、智能证件照、AI诊断、社区内容等功能。
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简历Bot常见问题
由个人开发者“七七”开发，他是程序员盒子（coderutil.com）的站长，BAT大厂8年技术经验，做过架构和面试官。
一个AI简历工具。上传简历或输入岗位信息，AI帮你分析问题、给修改建议、模拟面试，还能套模板导出。
打开官网登录，点“立即制作”新建简历。可以手动填写，也可以上传现有PDF让AI自动解析。编辑完用AI助手做一轮诊断，按建议修改后导出。
新账号首次登录随机赠送体验时长，先免费试用。付费按天8元、按周35元、包月99元、包年890元。
由个人开发者运营，有正规技术背景和社区基础。简历数据存储在云端，建议不要在简历中填写身份证号等敏感信息。
上传PDF简历让AI解析比手动填快得多，注意核对提取结果。AI诊断后不要全盘接受建议，逐条判断是否适合自己。模拟面试功能可以多用，提前适应节奏。
AI简历诊断能指出具体问题并给修改建议，比如日期格式、表述冗余等。模拟面试和招聘问答对话是额外增值功能，不只是排版工具。
https://www.coderutil.com/jianlibot
有用户反馈AI诊断给出的建议比较具体，不是泛泛而谈。上传解析功能省去了重新打字的麻烦。缺点是按时间付费，如果只是偶尔改一次简历，按天买比较划算。
AI生成的建议需要自己判断是否合适，不能全盘照搬。简历内容务必保证真实性，面试时讲不清楚反而扣分。
制作简历、诊断优化已有简历、模拟面试练习、查面试经验、针对岗位定制简历。
超级简历是商业产品，模板和功能成熟，部分功能收费。简历Bot是个人开发者的产品，按时间付费，AI诊断和模拟面试是特色。可以都试用一下比较。
主要导出PDF。网站上展示的简历预览是PDF格式。
作者在技术分享中提到选用了Kimi，原因是支持长上下文，能处理完整的简历文档。
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