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全响AI由全响人工智能公司推出,核心是一个支持专有知识库投喂和训练的数字员工平台 。与通用型AI助手不同,全响AI强调让数字人学习用户自己的知识,从而成为真正了解特定业务的“专家”。

平台主要包含两大核心体系:一是全响AI数字员工平台,侧重于利用大模型和企业知识库,打造能提供专业问答服务的“AI员工”;二是i-Avatar数字人平台,专注于利用人工智能技术创建具有逼真形象、能够模拟人类行为和外观的虚拟人物 。

通过全响AI,企业可以将内部的规章、产品手册、FAQ、培训资料等文档上传至平台,构建专有的AI知识库。然后,基于这个大模型能力驱动的数字人,可以依据这个知识库进行训练和学习。最终,用户通过自然语言与数字人交互,数字人便能从企业专属的知识库中检索信息,提供精准、专业的答案和帮助,实现类似资深员工的问答效果。

官网入口地址:

全响AI的官方网站入口是:https://www.power-ai.com.cn/

下载地址:

全响AI主要通过网页端提供SaaS服务,用户可以直接在浏览器中访问官网注册账号并使用平台功能。具体的客户端或移动端App下载信息,需要登录官网后台或根据使用指引获取。

功能介绍:

全响AI的功能围绕“知识库构建”与“数字人训练”两大核心,为企业提供全链路的智能化服务能力:

  1. 专有AI知识库构建: 平台支持用户上传PDF、Word、PPT、TXT等多种格式的文档资料,可以对文件进行单独或批量采编入库 。通过AI文本处理技术,系统将这些文档内容向量化,形成企业专属的结构化知识库,为数字人提供专业的知识来源。

  2. AI大模型数字人驱动: 平台基于先进的AI大模型技术驱动数字人,使具备强大的自然语言理解和生成能力。用户可以根据需求,轻松设定数字人的角色和职责,如企业数字员工、个人数字分身等 。

  3. 数字员工训练与应用: 构建好知识库并设定好角色后,用户可以“训练”数字员工,让结合专有知识库进行学习。最终,这些数字员工能通过自然语言交互的方式,为用户提供即问即答的专业服务 。

  4. i-Avatar数字人创作(形象能力): 平台的i-Avatar模块提供了数字人形象的一站式创作能力。用户可以上传人物图片,平台自动生成对应的高精度数字人模型。这些数字人具备逼真的形象、丰富的面部表情和肢体动作,并能通过语音、表情、动作等多种方式进行实时驱动和交互 。

  5. 多场景灵活应用与集成: 生成的数字人资产可以灵活调用,并通过API/SDK方便地集成到各类应用和场景中,如企业官网、小程序、App、线下大屏等 。

  6. 企业级数据安全保障: 平台支持企业私有化知识库管理和使用,确保企业核心数据的安全性和合规性。知识库的使用可以根据企业组织架构的权限要求进行管理,知识使用过程可追溯 。

应用场景:

全响AI的应用场景非常广泛,尤适合需要将专业知识转化为7x24小时服务的领域:

  • 企业AI客服: 基于产品手册、FAQ等知识库,打造7x24小时在线客服,高能解答客户常见问题,有效降低人工成本,多语言优势还能轻松开展跨境业务 。

  • 企业HR AI助理: 结合企业内部规章、生产流程、员工手册等内容,数字人可以以“HR”助理的角色,为员工提供专业、高效的人力资源相关咨询服务 。

  • 个人AI数字分身: 专家、顾问等知识工作者可以基于自己的私有知识库,训练一个数字分身,为自己开展客户咨询服务,实现个人知识的高效变现和价值放大 。

  • PM AI秘书(项目经理助理): 通过对项目管理过程文档、方的学习和训练,数字人可以充当项目经理的得力助手,协助团队提升协作效率 。

  • AI智能导医: 在医疗机构中,数字人可以依据内部业务流程和知识库,为患者提供咨询、问诊引导等服务,提升医疗服务能力和患者体验 。

  • 产品AI宣传员: 针对产品规格、用途、使用说明等内容进行训练,数字人可以成为365x7x24小时在线的电商产品宣传员,不仅能解答问题,还能进行产品介绍和竞品比较 。

  • 虚拟主播/偶像与在线教育: 利用i-Avatar平台,可以创建虚拟主播进行直播,或打造数字人教师提供在线教学服务,支持实时答疑互动 。

定价与应用示例:

  • 定价模式: 全响AI平台主要采用面向企业客户的SaaS订阅制收费模式,具体价格根据用户需求、功能选择、数字人数量、知识库大小及调用量等因素而定,适合不同规模和行业的企业使用 。对于有更高数据安全要求的大型企业,还提供包含私有化部署的定制化报价方案 。

  • 应用示例:

    • 场景一:企业HR智能助理。 一家拥有数千名员工的制造企业,员工经常需要咨询年假政策、报销流程、培训计划等问题。企业将内部所有HR相关的规章文档上传至全响AI平台,构建了一个HR知识库,并创建了一个名为“小HR”的数字员工。从此,员工可以在企业微信里随时向“小HR”提问,获得即时、准确的答复,大大减轻了人力资源部门的工作压力。

    • 场景二:专家知识变现。 一位资深营销顾问,将过去十年积累的案例分析、方模型、客户常见问答整理成文档,上传训练了一个自己的“数字分身”。他将这个分身放在自己的个人网站上,访问者可以付费向这个“数字顾问”咨询营销问题。分身能基于顾问本人的知识体系,给出有深度的解答,帮助顾问实现了24小时的知识变现。

全响AI常见问题

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